先週月曜から出している求人広告ですが、明日の10時で広告は終了となります。当たり前ですが、契約の都合です。応募いただいた方は大変ありがとうございます。実はまだ一次面接が全部終わっていません。これからお声掛けさせていただく方もいらっしゃいます(主にプログラマがまだお声掛けが済んでません)。
応募自体はまだ受け付けていますので、受けてやっても良い、という奇特な方がいらっしゃいましたら、是非こちらから遠慮無くお申し込み下さい。
しかし毎度の事ながら、採用は難しいですね。少なからず人の一生を左右するわけですから、うかつな判断(って何?)は当然ながら出来ません。しっかり育てる、活かす、を考えていかなくてはなりません。
何度も書いていますが、採用というのは、タイミングとその時のニーズのマッチングの問題に過ぎず、その人自身への絶対値評価ではありません。また、当然求職者にも選ぶ権利というのがありますし、法人ストーカーになっても仕方がありませんよね。
引き続き、いろいろとがんばります(唐突かつ漫然とした終わり方ですいません・・・)。
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