交換留職制度もおもしろいですね

先日雑誌を見ていたら、Soup Stock Tokyoをやっているスマイルズの遠山社長の記事を見かけました。

• Smiles: 株式会社スマイルズ
  東京都目黒区、株式会社スマイルズ。食べるスープのスープ専門店「Soup Stock Tokyo」、新しいセレクトリサイクルショップ「PASS THE BATON」、ネクタイブランド「giraffe」を展開しております.

その記事の中で

「社員２００名中、半分近くが新卒で入社しており、自社以外の会社を知らない人が増えて来た。自社にいながら、他社の事も学んで貰う事は大事だ、とのことでいくつかの企業さんと、「交換留職制度」を立ち上げました。今は星野リゾート、ベネッセ、博報堂ケトル等との間で社員の行き来をしています」

 という話しがでていたのですが、これってとっても素晴らしいですね。

残念ながら弊社はまだ小さな会社なので、そこまでやる体力がありません。

でも先のような取り組みを増やしたりしながら、視野の広いスタッフ育成が出来ればな、と思っています。

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