先日、とあるスタッフと某プロジェクトで初めて、直接一緒に仕事をする機会がありました。
私はどこの小さな会社がそうであるように、社長であると同時に一兵卒でもあるため、プレイングマネージャーとして日々汗をかいているわけですが、最近はだんだん現場をスタッフに任せる事が増えて来ました（というより、任せないともう回らない）。
ラーメン山頭火。特に意味の無いショットです・・・
とはいえ、完全に手離れが出来るわけではありません。となると、数はそう多くないのですが、中には実は同じ社内でありながら、入社以来直接一緒に仕事をしたことにないスタッフ、というのが出てきます。今回のスタッフ、とかうだ君(２９歳既婚）もその一人です。
前からある時を境に、すごい伸びている、という報告はあったのですが、今回一緒に仕事をしてみて、「ほんまや！」とびっくりしてしまいました。
単に言われたモノを作るプログラマ、ではなく、仕様としてここはヘンじゃないのか？こうあるべきではないですか、こうした方がいいですよ、ときちんと意見を言ってくれます。そこはまさしくうちが目指しているところです。
こういう人材は人財です。大事にしないとなりませんね。改めて肌でその成長を実感する事が出来て、かなり嬉しくなってしまいました。
気に入ったら押してやってください→
コメント